Przeglądaj wg Słowo kluczowe "bezpieczeństwo społeczne"
Teraz wyświetlane 1 - 5 z 5
Wyników na stronę
Opcje sortowania
Pozycja Bezpieczeństwo Teoria i Praktyka nr 4, 2012(Oficyna Wydawnicza AFM, 2012) Choromańska, Agnieszka; Porwisz, Monika; Budzowski, Artur; Raźniak, Piotr; Czermińska, Małgorzata; Kozaczyński, Waldemar; Rotter, Tadeusz; Láczay, Magdolna; Stańczyk, Jerzy; Domin-Kuźma, Agnieszka; Budzowski, KlemensPozycja Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka 2018, nr 1 (XXX) : Bezpieczeństwo energetyczne i ochrona środowiska/klimatu w drugiej dekadzie XXI wieku. Trendy rozwojowe(Oficyna Wydawnicza AFM, 2018) Molo, Beata; Wyligała, Helena; Kamola-Cieślik, Małgorzata; Wojcieszak, Łukasz; Bałamut, Anna; Tomala, Magdalena; Grzela, Joanna; Gacek, Łukasz; Morawska, Ewelina; Kraj, Kazimierz; Kotulska, Olga; Stępniewska, Paulina; Gawron, Dominika; Gibas-Krzak, Danuta; Lasoń, Marcin; Machniak, Arkadiusz; Molo, BeataZE WSTĘPU: W niniejszym tomie podjęte zostały aktualne zagadnienia związane z wybranymi aspektami bezpieczeństwa ekologicznego (w ujęciu przedmiotowym i narodowym), jak również implikacjami powiązania kwestii ochrony środowiska i klimatu z rozwojem społeczno-ekonomicznym oraz polityką i bezpieczeństwem energetycznym.Pozycja Godziwe wynagrodzenie jako element bezpieczeństwa społecznego młodych pracowników(Oficyna Wydawnicza AFM, 2023) Oliwkiewicz, BarbaraMłody absolwent studiów, rozpoczynając swoją drogę zawodową, liczy na wynagrodzenie, które zagwarantuje mu bezpieczeństwo finansowe. W myśl współczesnej teorii pomiaru kapitału ludzkiego i godziwych wynagrodzeń, wynagrodzenie godziwe stanowi 8% wartości kapitału ludzkiego pracownika w skali roku. Celem opracowania jest przedstawienie godziwego wynagrodzenia jako jednego z czynników kształtujących bezpieczeństwo społeczne młodego pracownika. Zaprezentowano wyniki badań własnych dotyczących oczekiwań studentów studiów licencjackich co do wynagrodzenia, które daje poczucie bezpieczeństwa. W badaniu wzięło udział 123 studentów. Otrzymane wyniki potwierdziły, że dla młodego pracownika godziwym wynagrodzeniem oczekiwanym jest kwota, która stanowi średnio 8,40% wartości jego kapitału ludzkiego.Pozycja Państwo demokratyczne, prawne i socjalne: księga jubileuszowa dedykowana profesorowi Zbigniewowi Antoniemu Maciągowi. T. 2, Studia historyczno-prawne i ustrojowo-porównawcze(Oficyna Wydawnicza AFM, 2014) Uruszczak, Wacław; Lewandowska-Malec, Izabela; Waniek, Danuta; Fałowski, Janusz; Balicki, Ryszard; Ławniczak, Artur; Kallas, Marian; Carby-Hall, Jo; Małajny, Ryszard; Grabowski, Radosław; Małajny, Iwona; Đuričić, Jovana; Kulig, Andrzej; Kryszeń, Grzegorz; Grzybowski, Marian; Naleziński, BogumiłPozycja Wpływ poziomu bezpieczeństwa społecznego na migracje ludności w Polsce(Oficyna Wydawnicza AFM, 2012) Raźniak, PiotrNiniejsze opracowanie ukazuje relacje pomiędzy poziomem bezpieczeństwa społecznego a saldem migracji ludności. Najwyższy poziom bezpieczeństwa społecznego związany jest z dużymi regionami miejskimi. Ludność przeprowadza się na obszary peryferyjne wielkich miast, gdzie rozwija się infrastruktura i wysoki poziom bezpieczeństwa społecznego daje możliwość spokojnego życia. Ponadto na terenach znajdujących się z dala od regionów miejskich zaznacza się ujemne saldo migracji ludności, nawet jeśli część z nich oferuje wysoki poziom bezpieczeństwa społecznego. Wykazano, że w przyszłości istnieje możliwość utworzenia systemu dwubiegunowego Warszawa-Łódź, zwłaszcza gdy będą one połączone autostradą, co może przyczynić się do bardziej dynamicznego rozwoju Łodzi.