Przeglądaj wg Słowo kluczowe "rescuer"

Teraz wyświetlane 1 - 2 z 2
  • Miniatura
    Pozycja
    Analiza postępowania ratownika i ratownika medycznego w warunkach zdarzenia masowego
    Kolanowski, Kamil; Sokołowski, Grzegorz
    Zdarzenia masowe wymagają określonych zasad postępowania od służb ratowniczych biorących udział w działaniach. Czynności jakie wykonują ratownicy medyczni przybyli na miejsce zdarzenia są nieco odmienne od tych jakie wykonują ratownicy posiadający uprawienia do wykonywania tylko i wyłącznie kwalifikowanej pierwszej pomocy. Jednak w przypadku samodzielnego prowadzenia działań wyłącznie jednej bądź drugiej grupy, akcja ratownicza nie ma możliwości powodzenia. Pomimo różnego zakresu czynności i uprawnień jakie mogą wykonywać poszczególne służby na miejscu zdarzenia działania ratownicze muszą opierać się na współdziałaniu wszystkich jednostek będących na miejscu, bo to od ich współpracy zależy życie i zdrowie osób poszkodowanych.
  • Miniatura
    Pozycja
    Wypalenie zawodowe u Strażaków Państwowej Straży Pożarnej biorących udział w Działaniach Ratowniczych z udziałem osób poszkodowanych.
    Zgrzeblak, Krzysztof; Grażyna Dębska
    Wstęp. Zawód strażaka należy do jednego z zawodów, w których dochodzi do intensywnego kontaktu z drugim człowiekiem w sytuacji nagłego zagrożenia życia. Walcząc z czasem, otoczeniem oraz samym sobą podejmują decyzje ratujące życie oraz zdrowie, co może stanowić duże obciążenie psychiczne jak i fizyczne. Stan taki może doprowadzić do wystąpienia tzw. zespołu wypalenia zawodowego (burnout syndrome). Opis problemu syndromu wypalenia zawodowego oraz podskal wchodzących w skład wypalenia zawodowego. Cel pracy. Przedstawienie problemu syndromu wypalenia zawodowego na przykładzie strażaków biorących udział w działaniach ratowniczych Szkoły Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie. Materiał i metody: Badania przeprowadzono w grupie 30 strażaków, wykorzystując kwestionariusz ankiety MBI oceniający trzy wymiary wypalenia zawodowego: wyczerpanie emocjonalne, poczucie osiągnięć oraz depersonalizacje. Wyniki. W badanej grupie wyniki zostały zestawione w postaci punktowej oraz procentowej oraz zestawione w tabelach oraz na wykresach. Pytano o zadowolenie z wykonywanej służby, które wyniosło 85%. Otrzymane wyniki świadczą, iż 97% badanych znane jest pojęcie wypalenia zawodowego. Należy zwrócić uwagę, iż poziom wypalenia zawodowego dla badanej grupy wyniósł 14,07 punktów i jest to niski wynik. Wnioski. W badanej grupie strażaków nie stwierdzono wypalenia zawodowego. Może to świadczyć o tym jak mocni psychicznie są strażacy, i by zostać strażakiem nie wystarczą same dobre chęci, ale również odpowiednie predyspozycje psychiczne i fizyczne.