Przeglądaj wg Autor "Mihalčová, Bohuslava"
Teraz wyświetlane 1 - 4 z 4
Wyników na stronę
Opcje sortowania
Pozycja Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka 2022, nr 4 (XLIX): Stress in uniformed services(Oficyna Wydawnicza AFM, 2022) Ostrowska, Monika; Mazur, Sławomir; Janik, Krzysztof; Skowroński, Andrzej; Podlasiński, Cezary; Gut, Jerzy; Niedziela, Kamil; Mihalčová, Bohuslava; Pružinský, Michal; Osmólska, Iwona; Pruchniak, Józef; Stojecka-Zuber, Renata; Nowak, Zbigniew; Nagody-Mrozowicz, Kazimierz; Mrozowicz, Konstanty; Wojtycza, JanuszIntroduction: "The term stress has become very popular in recent years. Although widely used, it is still ambiguous. It is applied when referring to uncommon, traumatic events, but also with regard to everyday life situations and related experiences. The concept of stress is derived from the works of physiologist Walter Cannon and endocrinologist Hans Selye and concerns primarily biological stress considered in terms of reactions to present stimuli. Any symptoms of maladjustment or lack of adaptation are treated as indicators of stress. Cannon used the term stress to describe the ‘fight or flight’ response triggered to restore the disturbed balance of the body as a result of the activity of disruptive stimuli."(...)Pozycja Changes in perception of gender stereotypes in the Armed Forces of the Slovak Republic(Oficyna Wydawnicza AFM, 2022) Mihalčová, Bohuslava; Pružinský, MichalWomen’s participation in an ever-widening range of occupations is related to growing emancipation, their physical and mental fitness, their ability to solve complex problems based on acquired scientific knowledge, skills, and a strong specific disposition in leading teams. With their natural empathy, inherent to women – mothers, feelings, responsibility, and rational thinking, they show that they are rightly given the same opportunities as their male co-workers. They occupy a wide range of manual work, they are irreplaceable in services, health care, education, science, parliament, but also the police or the armed forces. They do business, run multinational companies, fly aircrafts etc. Less than a century ago, it was rare to see women in the military, and yet women now fight in ground combat, command air combat, pilot combat aircraft, and oversee medical operations. The aim of the paper is to evaluate the participation of women in the tasks of the Armed Forces of the Slovak Republic in terms of gender stereotypes and to identify the possibilities of full employment of women in the civil service in the reflection of the current military aggression of the Russian Federation against Ukraine.Pozycja Narzędzia zarządzania w obliczu kryzysu: wybrane aspekty(Oficyna Wydawnicza AFM, 2009) Potocki, Arkadiusz; Makowiec, Marek; Bober, Tomasz; Januszko-Szakiel, Aneta; Batko, Barbara; Ziarko, Janusz; Milovanović, Vesna; Mihalčová, Bohuslava; Pružinský, Michal; Tomić, Gordana; Tomić, Radovan; Staliński, Piotr; Iwasiewicz, Andrzej; Stefanów, Piotr; Stanisz, Tadeusz; Droppa, Milan; Fatuła, DariuszPozycja Uwarunkowania zrównoważonego rozwoju organizacji(Oficyna Wydawnicza AFM, 2019) Fatuła, Dariusz; Smutek, Halina; Chodyński, Andrzej; Piekarz, Halina; Borek, Mirosław; Uryga, Renata; Matusiková, Lucja; Ziarko, Janusz; Mihalčová, Bohuslava; Kádárová, Jaroslava; Pružinský, MichalZ wprowadzenia: "Zrównoważony rozwój organizacji, oprócz tworzenia przewag rynkowych, wymaga obecnie dostrzegania wzajemnego wpływu całego spektrum otoczenia, szczególnie w aspekcie społecznym. Organizacje odpowiedzialne dbają o środowisko w którym działają i doceniają pracowników, dzięki czemu odpowiednio zarządzając ich wiedzą, potrafią wprowadzać innowacje pochodzące nie tylko z zewnątrz, lecz także wypływające z kreatywności osób w nich zatrudnionych. Wykorzystując specyfikę komunikacji marketingowej nowego pokolenia pracowników i klientów, firmy kładą nacisk na szkolenia menadżerów oraz zapewniają dogodne warunki pracy, m.in. matkom dzielącym obowiązki zawodowe z wychowywaniem dzieci. Niniejsza publikacja stara się przybliżyć czytelnikom, jak umiejętnie wykorzystać wspominane uwarunkowania w celu przyspieszenia zrównoważonego rozwoju organizacji."(...)