Uwarunkowania zrównoważonego rozwoju organizacji
Ładowanie...
Data wydania
2019
Tytuł czasopisma
ISSN
eISSN
Tytuł tomu
ISBN
978-83-66007-29-1
eISBN
Wydawca
Oficyna Wydawnicza AFM
Abstrakt
Z wprowadzenia: "Zrównoważony rozwój organizacji, oprócz tworzenia przewag rynkowych, wymaga obecnie dostrzegania wzajemnego wpływu całego spektrum otoczenia, szczególnie w aspekcie społecznym. Organizacje odpowiedzialne dbają o środowisko w którym działają i doceniają pracowników, dzięki czemu odpowiednio zarządzając ich wiedzą, potrafią wprowadzać innowacje pochodzące nie tylko z zewnątrz, lecz także wypływające z kreatywności osób w nich zatrudnionych. Wykorzystując specyfikę komunikacji marketingowej nowego pokolenia pracowników i klientów, firmy kładą nacisk na szkolenia menadżerów oraz zapewniają dogodne warunki pracy, m.in. matkom dzielącym obowiązki zawodowe z wychowywaniem dzieci. Niniejsza publikacja stara się przybliżyć czytelnikom, jak umiejętnie wykorzystać wspominane uwarunkowania w celu przyspieszenia zrównoważonego rozwoju organizacji."(...)
Opis
Tematy
Słowa kluczowe
szkoły strategii, podejście relacyjne, relacje międzyorganizacyjne, ekoinnowacja, odpowiedzialność organizacji, zrównoważony rozwój, cele zrównoważonego rozwoju, Agenda 2030, raporty niefi nansowane, zarządzanie, informatyka, GRI, komunikacja marketingowa, generacja Y, B2B, efektywność, edukacja dla zrównoważonego rozwoju, program kształcenia, ewolucyjne systemy kierowania, kompetencje społeczne, CSR, RRI, eco-innovation, responsibilities of the organization, renta relacyjna, schools of strategy, relational approach, inter-organizational relations, relationship rent, sustainable development, sustainable development goals, non-funded reports, management, marketing communicti on, Y generation, efficiency, education for sustainable development, education program, evolutionary management systems, social competences