Ocena ustawodawstwa pracy w zakresie nietypowych form zatrudnienia pracowników
dc.contributor.author | Ludera-Ruszel, Agata | |
dc.date.accessioned | 2020-02-11T10:31:51Z | |
dc.date.available | 2020-02-11T10:31:51Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.description.abstract | "Celem niniejszego artykułu jest próba uzyskania odpowiedzi na pytanie, czy obowiązujące w Polsce ustawodawstwo pracy podąża za zmianami, jakie w dziedzinie modelu zatrudniania niesie za sobą rozwój współczesnego rynku pracy i związany z nim wzrost zainteresowania podmiotów zatrudniających stosowaniem nietypowych form zatrudniania pracowników."(...) | pl |
dc.identifier.citation | Studia Prawnicze. Rozprawy i materiały 2010, nr 1, s. 127-145. | pl |
dc.identifier.issn | 1689-8052 | pl |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11315/27613 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.publisher | Oficyna Wydawnicza AFM | pl |
dc.rights | Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/pl/ | * |
dc.subject | prawo pracy | pl |
dc.subject | ustawodawstwo | pl |
dc.subject | nietypowe formy zatrudnienia | pl |
dc.subject | pracownik | pl |
dc.subject | telepraca | pl |
dc.subject.other | Prawo | pl |
dc.title | Ocena ustawodawstwa pracy w zakresie nietypowych form zatrudnienia pracowników | pl |
dc.type | Artykuł |