Przeglądaj wg Słowo kluczowe "case study"

Teraz wyświetlane 1 - 6 z 6
  • Miniatura
    Pozycja
    Drafts From Sociology of Design. Introduction to Discussion
    (Oficyna Wydawnicza AFM, 2016) Bronzino, Liubov; Kurmeleva, Elena; Mianowski, Jacek; Rojek-Adamek, Paulina; Glumac. Olga; Gawron, Grzegorz; De Vincenzi, Manuela; Cieślak, Jan Francieszek; Zielińska, Ewa; Fjær Lindland, Kristiane Marie; Rojek-Adamek, Paulina; Gawron, Grzegorz
    The following publication is a collection of texts on the contemporary meaning of design, the changing in roles of designers and cultural and social expectations described in the broad cognitive perspective. Although this topic raised in the field of sociology quite recently, the complexity of the phenomenon, its manifestations, forms and ways of preventing provoked the debate on the field. Hence, presented volume is prepared by the researchers, whose interests have been provoked by needs of sociological inclusion in the debate in the area dominated so far by theorists and practitioners from the field of art and related disciplines. Through the publication of this book we would like to explore the area associated with the use and perception of design in a broader social context and try to find the answers for few questions: • What is the role or roles for design in modern society? • How design can be use in solving problems connected with social and cultural changes? • What are the examples of the application of design in processes of social and cultural change? • What are the boundaries of socially responsible design? • How to involve society in the process of socially responsible design?
  • Miniatura
    Pozycja
    Military leadership: case studies
    (Oficyna Wydawnicza AFM, 2022) Halicka, Barbara; Ostolski, Paweł Rafał
    The purpose of this article is to draw the reader’s attention to the research problems of military leadership that are identified at the lowest levels of command in the Armed Forces of the Republic of Poland. The authors presented cases of soldiers who present various attitudes in the context of understanding the role of a military leader, as well as ambiguously perceived competencies in this area, including their self-assessment. The problem of a systemic approach to the formation of leadership competencies in military education units is addressed, and the dangers of low levels of commander traits, aptitudes, and competencies are highlighted. The final conclusions inspire the reader to gain knowledge and undertake interdisciplinary research on military leadership.
  • Miniatura
    Pozycja
  • Miniatura
    Pozycja
    Proekologiczne regionalne powiązania przedsiębiorstwa.
    (Oficyna Wydawnicza AFM, 2012) Chodyński, Andrzej
    Wiele uwagi w rozwoju przedsiębiorstw poświęca się lokalizacji ich działalności. Dotychczasowy wymiar „przestrzeń” w ekonomii miał charakter bierny, statyczny, neutralny. „Przestrzeń” jest jedynie miejscem występowania mechanizmów rynkowych. Pojęcie „terytorium” jest dynamiczne, aktywne i czynne względem przedsiębiorstw na nim działających. Terytorium wpływa na integrację podmiotów i jest warunkiem ich zakorzenienia. Rozwój przedsiębiorstwa odbywać się może z wykorzystaniem zasobów występujących na poziomie regionalnym. Mogą to być zasoby materialne i niematerialne, w tym związane ze środowiskiem naturalnym. Coraz powszechniej sprzyjają takiemu rozwojowi powiązania sieciowe przedsiębiorstw – w tym klastry. Po zaprezentowaniu współczesnych poglądów na klastry, odniesiono się do metod badań klastrów, ze zwróceniem uwagi na znaczenie studium przypadku (case study). Omówiono rozwój klastrów ekologicznych. Podano ich przykłady. Wskazano na możliwości wykorzystanie koncepcji sustainability na kształtowanie powiązań w obrębie klastrów na poziomie regionalnym. Realizacja założeń sustainability wymaga budowy i integracji przez przedsiębiorstwo kompetencji w obszarach: ekonomicznym, społecznym i ekologicznym. Kompetencje te tworzone są z wykorzystaniem interakcji z różnymi podmiotami, funkcjonującymi na poziomie regionalnym. Założenia sustainability mogą dotyczyć funkcjonowania podmiotów gospodarczych w sytuacjach o różnym ryzyku, uwzględniając także ryzyko pozaekonomiczne. Jest ono związane m.in. z katastrofami naturalnymi i ekologicznymi. Podano niektóre możliwości wykorzystania działań zarządczych związanych z sytuacjami kryzysowymi.
  • Miniatura
    Pozycja
    Przekształcenia struktur regionalnych
    (Oficyna Wydawnicza AFM, 2012) Rachwał, Tomasz; Boguś, Marta; Chodyński, Andrzej; Gałka, Aleksy; Łysak, Andrzej; Kiełb, Piotr; Dworak, Agnieszka; Gorczyńska, Monika; Jakubowski, Edward; Źródłowski, Zdzisław; Źródłowski, Tomasz; Raźniak, Piotr
  • Miniatura
    Pozycja
    Zrównoważony rozwój, systemy informacyjne i zarządzanie bezpieczeństwem w perspektywie długoterminowej przedsiębiorstw
    (Oficyna Wydawnicza AFM, 2022) Chodyński, Andrzej; Zbroińska, Barbara; Zaleśna, Aleksandra; Tutko, Marta; Budzanowska-Drzewiecka, Małgorzata; Kiliańska, Katarzyna; Krechowicz, Maria; Świerczyńska, Jowita; Waśniewski, Krzysztof; Nesterak, Janusz; Wodeck-Hyjek, Angelika; Bąchor, Ewa; Krupa, Marian; Pękala, Maciej; Molenda, Wioletta; Szplit, Marcin; Bednarczyk-Płachta, Agnieszka; Jabłoński, Marek; Jabłoński, Adam; Cisowski, Waldemar; Dragun, Łukasz; Uryga, Renata; Borowski, Dominik
    Z wprowadzenia: "Pojęcie zrównoważonego rozwoju jest szeroko opisywane w literaturze przedmiotu, często również kojarzone z pojęciem sustainability. Dotyczy harmonijnego rozwoju organizacji, w tym także biznesowych, które w swych założeniach są nastawione na równoczesną realizacje celów ekonomicznych, społecznych i ekologicznych. Aspekty społeczne będą się przejawiać m.in. w realizacji założeń CSR. Zrównoważenie może być zakłócane występowaniem różnego rodzaju zagrożeń, także wynikających ze skrajnej turbulencji otoczenia. Skutki takich zakłóceń (w tym w ujęciu ekologicznym) mogą wywoływać stany kryzysowe w przedsiębiorstwach. Oczekiwane są zatem zachowania o charakterze rezylientnym (o różnym stopniu odporności i zdolności dostosowawczych wobec zmiennych warunków), pozwalającym na przezwyciężenie sytuacji kryzysowych. Mając na uwadze realizację założeń rozwoju zrównoważonego, podkreślić należy rolę polityki informacyjnej przedsiębiorstw odnośnie do ochrony środowiska naturalnego, a także znaczenie systemów zarządzania środowiskowego czy funkcjonowania łańcuchów dostaw. Zróżnicowanie zagrożeń – w tym występowanie tych o charakterze pandemicznym – powoduje konieczność właściwego ukierunkowania działań społecznie odpowiedzialnych. W ramach szeroko pojętej koncepcji zrównoważonego rozwoju dokonano między innymi wstępnej analizy wykonalności konkretnego, proekologicznego i innowacyjnego projektu hydrologicznego, umożliwiającego wytwarzanie energii elektrycznej. Powyższe tematy zostały podjęte w części pierwszej monografii pod tytułem: Zarządzanie zrównoważonym rozwojem organizacji. Strategie proekologiczne przedsiębiorstw. Część druga monografii nosi tytuł: Systemy informacyjne i zarządzanie bezpieczeństwem w strategiach rozwoju organizacji. Z jednej strony naświetlone zostały tu problemy zarządzania bezpieczeństwem organizacji rozumiane jako możliwości ciągłego, efektywnego funkcjonowania głównie firm produkcyjnych przy wsparciu m.in. współczesnych systemów informatycznych. Z drugiej – zwrócono uwagę na wzrost znaczenia bezpieczeństwa opisywanego jako bezpieczeństwo publiczne. Ten nurt w zarządzaniu zyskuje na znaczeniu wobec narastających, nieoczekiwanych zagrożeń, również pandemicznych. Także na znaczeniu zyskują działania zarządcze w przedsiębiorstwach świadczących usługi dla szerokich rzesz społeczeństwa. Problem, ten omówiono na przykładzie bezpieczeństwa ruchu kolejowego. Poruszono różne ważne kwestie szczegółowe, między innymi skuteczność narzędzi informatycznych w zakresie komunikowania istotnych informacji biznesowych, wspomaganie procesów biznesowych z wykorzystaniem systemów informatycznych klasy ERP, wsparcie sprzedaży, zarządzanie bezpieczeństwem danych produkcyjnych, uwarunkowania prawne doręczeń elektronicznych, formy komunikacji w zarządzaniu kryzysowym (przykład pandemii). Rozpatrując systemy zarządzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym, oparto się na założeniach funkcjonowania organizacji wysokiej niezawodności. Publikacja ukazuje wybrane aspekty dorobku naukowego i obszary zainteresowań badawczych zarówno pracowników Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego, jak i pracowników innych uczelni i wydziałów, w szczególności deklarujących dyscyplinę nauki o zarządzaniu i jakości."(...)