Społeczna odpowiedzialność biznesu i innowacyjność a zarządzanie zrównoważonym rozwojem
Ładowanie...
Data wydania
2017
Tytuł czasopisma
ISSN
eISSN
Tytuł tomu
ISBN
978-83-65208-93-4
eISBN
Wydawca
Oficyna Wydawnicza AFM
Abstrakt
Z wprowadzenia: "Zrównoważony rozwój w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu
kojarzy się najczęściej z rozwojem uwzględniającym dbałość o pracowników,
środowisko lokalnych społeczności, zasoby naturalne. Rzadziej w tym kontekście
bierze się pod uwagę innowacyjność, która może mieć różne aspekty.
Innowacja, pochodząca od łacińskiego terminu oznaczającego odnowienie,
w sferze ekonomicznej może mieć charakter stworzenia nowego produktu,
ulepszeń w dotychczasowych produktach, wprowadzenia nowych technologii,
wykorzystania nowych surowców, usprawnień organizacyjnych, marketngowych
czy szerzej rynkowych. Idea zrównoważonego rozwoju swymi korzeniami
sięga obaw T.R. Malthusa, związanych z odmienną skalą przyrostu ludności
i środków na utrzymanie. Oprócz zmniejszenia skali przyrostu naturalnego,
głównie dzięki szeroko pojętej innowacyjności, katastrofa wieszczona
przez Malthusa okazała się przesadzona lub co najmniej znacznie odsunięta
w czasie. Wydaje się, że właśnie dzięki innowacyjności pozostawienie zasobów
i szans rozwoju przyszłym pokoleniom nie stoi w sprzeczności z utrzymaniem
bieżącego oraz rosnącego poziomu życia. Innowacyjność pozwala na
lepsze zaspokojenie potrzeb indywidualnych i wspólnych, a dzięki efektywniejszemu
wykorzystywaniu zasobów, nie uszczupla ich drastycznie."(...)
Opis
Tematy
Słowa kluczowe
rozwój przedsiębiorstwa, odpowiedzialna przedsiębiorczość, odpowiedzialna innowacyjność, innowacja, kreatywność, kultura innowacyjna, uwarunkowania, strategia, podejście zasobowe, przywództwo interakcyjne, zasoby materialne, zasoby niematerialne, organizacja non-profit, zarządzanie, zasobami niematerialnymi, praktyki CSR, interesariusze, organizacje non-profit, CSR, bezpieczeństwo i higiena pracy, system zarządzania BHP, kultura bezpieczeństwa, korzyści organizacji, company development, responsible entrepreneurship, responsible innovativeness, creativity, innovation, culture, innovation conditions, strategy, resource approach, interactive leadership, strategic leadership, tangible resources, intangible resources, nonprofit organizayion, managing, CSR practices, stakeholders, non-profit organisations, health and safety, OHS management system, safety culture, organizati on benefits