Elastyczność czynnikiem kształtowania kulturowego modelu menedżera bezpieczeństwa organizacji. Rozważania koncepcyjno-teoretyczne
| dc.contributor.author | Leśniewski, Michał Adam | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-01T10:29:21Z | |
| dc.date.available | 2025-10-01T10:29:21Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Elastyczność jest koncepcją zarządzania oraz sposobem funkcjonowania organizacji w zmiennym otoczeniu. Spojrzenie elastyczne winno przenikać każdą komórkę organizacyjną, szczebel zarządzania czy piony organizacyjne. Elastyczność to czynnik przenikania organizacji celem utrzymania się na konkurencyjnym rynku. Celem opracowania jest dodanie elementu elastyczności do kulturowego modelu menedżera bezpieczeństwa organizacji. Elastyczność stanowi ważne ogniwo rozwoju organizacji w świecie globalnej konkurencji. Niniejsze opracowanie powstało w oparciu o literaturę przedmiotu wraz z jej autorską interpretacją. Ma charakter teoretyczno-koncepcyjny i wpisuje się w naukę i praktykę gospodarczą Nauk o Zarządzaniu i Jakości. | |
| dc.description.abstract | Flexibility is a management concept and a way of functioning of an organization in a changing environment. A flexible view should permeate every organizational unit, management level or organizational divisions. Flexibility is a factor of permeation of the organization in order to stay in a competitive market. The aim of the study is to make the cultural model of the organization’s security manager more flexible. Flexibility is an important link in the development of an organization in the world of global competition. This study was created based on the literature on the subject along with its author’s interpretation. It has a theoretical and conceptual character and fits into the science and economic practice of management and quality sciences. | |
| dc.identifier.citation | Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka 2024, nr 4, s. 193-205. | |
| dc.identifier.doi | 10.48269/2451-0718-btip-2024-4-012 | |
| dc.identifier.eissn | 2451-0718 | |
| dc.identifier.issn | 1899-6264 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11315/31528 | |
| dc.language.iso | pl | |
| dc.publisher | Oficyna Wydawnicza AFM Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie | |
| dc.rights | Uznanie autorstwa-Użycie niekomercyjne-Bez utworów zależnych 3.0 Polska | |
| dc.subject | elastyczność | |
| dc.subject | kulturowy model menedżera bezpieczeństwa | |
| dc.subject | organizacja | |
| dc.subject | kultura organizacyjna | |
| dc.subject | flexibility | |
| dc.subject | cultural model of the security manager | |
| dc.subject | organization | |
| dc.subject | organizational culture | |
| dc.subject.other | Bezpieczeństwo narodowe i wewnętrzne | |
| dc.title | Elastyczność czynnikiem kształtowania kulturowego modelu menedżera bezpieczeństwa organizacji. Rozważania koncepcyjno-teoretyczne | |
| dc.title.alternative | Flexibility as a factor in shaping the cultural model of an organization’s security manager. Conceptual and theoretical considerations | |
| dc.type | Artykuł |
Pliki
Oryginalne pliki
1 - 1 z 1
Ładowanie...
- Nazwa:
- LESNIEWSKI_Elastycznosc_czynnikiem_kształtowania_kulturowego_modelu_2024.pdf
- Rozmiar:
- 173.26 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
Licencja
1 - 1 z 1
Brak miniatury
- Nazwa:
- license.txt
- Rozmiar:
- 2.42 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Opis: